働き方の選択肢が増え、スタッフの個性と才能を尊重した人事が注目されている昨今、履歴書や職務経歴書の情報だけでは、面接&採用から定着まで、なかなか効率よくマネジメントしていくことはできません。
採用した社員がすぐに辞めてしまう・・・
内定を出した学生へのケアが上手くいかない・・・
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